Code de conduite et éthique
Le présent Code couvre les principes éthiques clés et régit la manière dont les collaborateurs et sous-traitants du Groupe Protech doivent mener leurs activités. Des procédures quotidiennes plus spécifiques sont décrites dans les politiques et procédures du groupe Protech. Tous les membres du groupe Protech doivent comprendre les exigences légales et éthiques qui s’appliquent à leur activité et à leurs domaines de responsabilité.
Honnêteté, intégrité et équité
Le groupe Protech et son personnel sont pleinement attachés au principe d’honnêteté, d’intégrité et d’équité dans la fourniture de services et de biens au public. L’ensemble du personnel doit veiller à ce que les opérations commerciales, les demandes de services, les achats ou le recrutement du personnel soient traités de manière ouverte, équitable et impartiale.
Le présent Code de conduite définit la norme de conduite de base attendue de tous les collaborateurs et la politique du groupe Protech concernant des questions telles que l’acceptation des avantages et les conflits d’intérêts du personnel dans le cadre de leurs fonctions officielles. Le présent Code s’applique également au personnel temporaire et à temps partiel employé par le Groupe Protech.
Pratiques en matière de sécurité et de santé
Le groupe Protech s’engage à offrir un lieu de travail sans blessures et sans maladie, exploité de manière écologiquement rationnelle, conformément à toutes les lois et réglementations pertinentes qui protègent la sécurité des travailleurs et l’environnement. Les collaborateurs doivent effectuer le travail de manière sécuritaire.
